Plan de entrevistas de RR. HH.
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Plan de entrevistas de RR. HH.
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Director de contratación; Director de RR. HH.; Entrevistador
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Fase de preentrevistas
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Director de contratación; Director de RR. HH.
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Identificar requisitos de recursos
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Director de contratación
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Identificar requisitos de recursos
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Anunciar el puesto a los candidatos internos y externos
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Director de RR. HH.
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Anunciar el puesto a los candidatos internos y externos
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Reunir solicitudes y currículos de los posibles candidatos
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Director de RR. HH.; Director de contratación
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Reunir solicitudes y currículos de los posibles candidatos
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Fase de preentrevistas finalizada
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Fase de entrevistas a candidatos
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Fase de entrevistas a candidatos
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Director de RR. HH.; Director de contratación; Entrevistador
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Seleccionar los candidatos a los que se entrevistará
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Director de RR. HH.; Director de contratación
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Seleccionar los candidatos a los que se entrevistará
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Preparar preguntas para la entrevista
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Director de contratación
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Preparar preguntas para la entrevista
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Realizar entrevistas
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Director de RR. HH.; Director de contratación; Entrevistador
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Documentar los resultados de las entrevistas
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Director de RR. HH.; Director de contratación; Entrevistador
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Documentar los resultados de las entrevistas
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Seleccionar a los candidatos en función de los resultados de las entrevistas
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Director de contratación
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Seleccionar a los candidatos en función de los resultados de las entrevistas
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Fase de entrevistas finalizada
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Fase de selección de candidatos
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Fase de selección de candidatos
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Director de RR. HH.; Director de contratación; Entrevistador
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Revisar la selección de candidatos finales
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Director de RR. HH.; Director de contratación
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Revisar la selección de candidatos finales
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Realizar las entrevistas finales
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Director de RR. HH.; Entrevistador; Director de contratación
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Realizar las entrevistas finales
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Seleccionar al mejor candidato
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Director de contratación
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Seleccionar al mejor candidato
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Revisar el proceso de selección para verificar el cumplimiento de las regulaciones de RR. HH.
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Director de contratación; Director de RR. HH.
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Revisar el proceso de selección para verificar el cumplimiento de las regulaciones de RR. HH.
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Completar la documentación
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Director de contratación
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Completar la documentación
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Fase de selección de candidatos finalizada
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Fase de contratación
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Director de RR. HH.; Director de contratación
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Crear carta de oferta
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Director de RR. HH.
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Negociar el salario
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Director de RR. HH.; Director de contratación
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Realizar la orientación del empleado
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Director de contratación; Director de RR. HH.
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Realizar la orientación del empleado
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Fase de contratación finalizada
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Proceso de entrevistas finalizado
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